Dostępne oferty pracy
Kierowca C+E na trasy międzynarodowe
Warszawa
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem,
- stabilne warunki zatrudnienia, w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny system wynagrodzenia i premiowania kierowców,
- współpracę z doświadczonymi spedytorami,
- elastyczne systemy pracy,
- możliwość zdobycia kwalifikacji ADR,
- pracę na zestawach typu chłodnia /plandeka,
- pracę w zadbanych pojazdach, nadzorowanych przez dobrych specjalistów ds. floty i autoryzowane serwisy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- zapewniamy odzież ochronną i środki ochrony indywidualne,
- możliwość zdobycia doświadczenia, rozwoju zawodowego.
Zakres obowiązków:
- dbałość o powierzony zestaw,
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji,
- pilnowanie kompletności dokumentów transportowych,
- godne reprezentowanie firmy.
Wymagania:
- prawo jazdy kat. C+E,
- kurs na przewóz rzeczy,
- zaświadczenie lekarskie,
- zaświadczenie o niekaralności,
- zaświadczenie psychologiczne,
- odpowiedzialność i kultura osobista.
Młodszy specjalista ds. spedycji
Warszawa
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,
- dobra atmosfera w pracy wśród młodego zespołu jest dla Ciebie istotna,
- system wdrożenia pod skrzydłami osób z dużym doświadczeniem zawodowym, a także możliwość dalszego rozwoju i awansu jest dla Ciebie atrakcyjne,
- lubisz uprawiać sport a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,
- cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań,
- czasem potrzebujesz się odprężyć na imprezach firmowych,
- chcesz być zatrudniony/a na umowę o pracę lub umowę B2B.
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- zapoznanie się z funkcjonowaniem giełd transportowych – pozyskiwanie zleceń
i podwykonawców, - asystowanie przy organizowaniu i bieżącej obsłudze zleceń,
- aktywna rozbudowa bazy klientów,
- budowa długoterminowych relacji z obecnymi i nowymi klientami,
- negocjowanie warunków współpracy oraz budowanie partnerskich relacji z przewoźnikami,
- dbanie o wysoką jakość oferowanych usług transportowych i ich terminowość.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta,
- chęć rozwoju w branży TSL,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność koordynowania kilku projektów na raz, podzielność uwagi,
- zaangażowanie i skrupulatność w pełnieniu obowiązków,
- elastyczność w komunikacji z klientami oraz dobre umiejętności budowania relacji.
Specjalista ds. pozyskiwania przewoźników
Warszawa
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,
- dobra atmosfera w pracy wśród młodego zespołu jest dla Ciebie istotna,
- lubisz uprawiać sport a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,
- cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań,
- lubisz rozpoczynać pracę od pysznej kawy,
- czasem potrzebujesz się odprężyć na imprezach firmowych,
- chcesz być zatrudniony/a na umowę o pracę bądź umowę B2B.
Twój zakres obowiązków:
- aktywne pozyskiwanie przewoźników,
- nawiązywanie relacji i budowanie współpracy z podwykonawcami/przewoźnikami,
- przygotowywanie i przedstawianie oferty firmy,
- współpraca z dziełem spedycji oraz back office,
- przygotowywanie raportów,
- negocjowanie oraz zawieranie umów.
Nasze wymagania:
- minimum rok doświadczenia w segmencie sprzedaży B2B,
- mile widziana znajomość branży transportowej, inicjatywa oraz kreatywność,
- znajomość technik sprzedaży i zasad budowania długotrwałych relacji z klientami i podwykonawcami,
- samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Spedytor drogowy
Warszawa
Oferujemy:
- pracę pełną wyzwań z możliwością realizowania własnych pomysłów i wizji,
- biuro w świetnej lokalizacji,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- pakiet benefitów,
- jednozmianowy system pracy,
- wsparcie mentorskie managerów i współpracowników,
- szkolenia i wyjazdy integracyjne,
- umowę o pracę bądź umowę B2B.
Twój zakres obowiązków:
- organizowanie obsługi logistycznej oraz realizacja zleceń transportowych,
- obsługa oraz pozyskiwanie zleceniodawców,
- wyszukiwanie zleceń na giełdach transportowych,
- zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom,
- organizacja współpracy z przewoźnikami, budowanie partnerskich relacji i pozyskiwanie do współpracy nowych partnerów transportowych,
- realizacja budżetu według założonego planu i optymalizacja kosztów,
- odpowiedzialność za dokumentację transportową,
- opracowanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi procedurami spedycyjnymi.
Nasze wymagania:
- swobodne porozumiewanie się w języku angielskim (dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego lub/i niemieckiego),
- posiadanie min. rocznego doświadczenia na stanowisku spedytora,
- znajomość działania giełd transportowych,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- atutem będą umiejętności handlowe oraz negocjacyjne.
Spedytor frachtu morskiego i kolejowego
Warszawa
Oferujemy:
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt b2b,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pakiet benefitów,
- pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.
Co będzie należało do Twoich zadań:
- kompleksowa obsługa przesyłek w transporcie morskim i kolejowym,
- bieżący kontakt handlowy z klientami, podwykonawcami i agentami,
- przygotowywanie ofert dla klientów i agentów,
- kontrolowanie i monitorowanie kosztów usług transportowych,
- prowadzenie dokumentacji spedycyjnej,
- dbanie o wysoką jakość obsługi klienta,
- wykonywanie pozostałych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Nasze wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego i kolejowego,
- znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych,
- bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office,
- minimum dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z klientami – znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
- samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole,
- rozwinięte umiejętności interpersonalne w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.
Nie widzisz oferty dla siebie?
Prześlij nam swoje CV na adres rekrutacja@stok-transport.pl – być może wkrótce uruchomimy rekrutację odpowiadającą Twojemu profilowi i odezwiemy się do Ciebie.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dlaczego warto z nami pracować?
W STOK Transport wierzymy, że ludzie są kluczowym fundamentem naszego sukcesu. To dzięki energii, wiedzy i pasji naszych pracowników możemy rozwijać firmę i świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dbamy o atmosferę pracy, komfort i dobre relacje w zespole, bo wiemy, że tylko w takim środowisku można w pełni rozwinąć swój potencjał.
Od pierwszego dnia wspieramy Cię w procesie wdrożenia – przejdziesz onboarding, który ułatwi Ci start i pozwoli szybciej poczuć się pewnie w nowych obowiązkach. Organizujemy szkolenia, spotkania integracyjne i wyjazdy, które sprzyjają budowaniu zespołu i wymianie doświadczeń. Oferujemy elastyczne podejście i realny wpływ na to, jak wygląda Twoja praca.
Od lat cieszymy się zaufaniem klientów w całej Europie, co potwierdzają liczne certyfikaty i nagrody. Te same standardy zaufania, jakości i stabilności utrzymujemy w relacji z naszymi pracownikami.
Chcesz rozpocząć karierę w logistyce i spedycji? Dołącz do nas w Warszawie -napisz do nas już dziś!
Benefity dla pracowników STOK Transport
W STOK Transport stawiamy na prostotę i szczerość – nie obiecujemy „owocowych wtorków”, tylko realne warunki do pracy i rozwoju:
Luźna atmosfera – u nas nie obowiązuje sztywny dress code.
Szkolenia i rozwój – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy, abyś szybko nabrał kompetencji i pewności w pracy.
Integracje zespołu – spotkania i wyjazdy, które budują relacje i dobrą energię w pracy.
A poza tym? Oferujemy stabilność, partnerskie podejście i możliwość szybkiego rozwoju w branży transportowej.
Proces rekrutacji w STOK Transport
Analiza i selekcja aplikacji
Każde CV jest dla nas ważne, dlatego wszystkie zgłoszenia dokładnie analizujemy. Sprawdzamy doświadczenie, umiejętności i to, czy Twój profil pasuje do stanowiska.
Rozmowa telefoniczna – wstępna weryfikacja
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby lepiej się poznać i wstępnie omówić Twoje oczekiwania. Podczas krótkiej rozmowy przedstawimy także szczegóły dotyczące stanowiska i zespołu.
Spotkanie rekrutacyjne
To najważniejszy etap rekrutacji. Spotkasz się z osobą z HR i/lub bezpośrednim przełożonym. Podczas rozmowy porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach. Dbamy o luźną atmosferę – dla nas to rozmowa partnerska, nie egzamin.
Decyzja i zakończenie procesu
W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania wracamy z informacją zwrotną. Jeśli proces zakończy się pomyślnie, zaprosimy Cię do zespołu i przedstawimy ofertę pracy.
Wskazówki dla kandydatów:
Przygotuj się do rozmowy – zapoznaj się z naszym profilem i zakresem działań, sprawdź też szczegóły oferty, na którą aplikujesz.
Punktualność – jeśli coś Ci wypadnie i nie możesz dotrzeć, daj nam znać. Szanujemy Twój czas i oczekujemy tego samego.
Bądź szczery – nie koloryzuj w CV ani podczas rozmowy. Wolimy autentyczne doświadczenie niż „idealne” historie.
Nastawienie ma znaczenie – pokaż, że jesteś otwarty na naukę, współpracę i rozwój. To dla nas równie ważne, jak kompetencje.
Ubiór – nie wymagamy garnituru ani garsonki, ale traktuj spotkanie rekrutacyjne jak profesjonalne wydarzenie – schludny strój to zawsze dobry sygnał.
Pytania mile widziane – śmiało pytaj o szczegóły pracy, zespołu czy warunki – chcemy, żebyś też Ty miał pełny obraz tego, jak wygląda praca w STOK Transport.
Masz wymagający projekt?
Zaufaj ekspertom w logistyce premium.
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wesprzeć Twój biznes.
Skontaktuj się z nami